[align=center]سلام الله عليكم ورحمته وبركاته..



صبــاحكم // مسـاكم ورد..



هاقد عدت اليكم اليوم بقضيه جديده..



عدت اليكم من جديد لنناقش معا قضيه جديده..



بحوار هادف سنجد الحل..



ومن زوايـا مختلفه نناقشها معا..



بقلمي وبكم سنجد الحل باذن الرحمــن..



قضيتنا خطيره وبحاجه لوقف سريــع..



قضيتنا ان لم نجد الحل لها فنقــول على دنيــانا السلام..



بدايه لي بعض القصص عسى ان نفهم منها القصد..







-- شـــاب درس وتعب واجتهد..وحصل على معدل عالي..وفي النهايه صار عاله على مجتمعه..كل ماتقدم على وظيفه لقي الرفض ينتظره..او الانتظار..





--شـاب تخرج من الثانويه..وشاف اخـوانــه قدوته بحياته بلا وظيفه..فقال يافالح خليني اختصـر الطريق..وبلا دراسه بلا هم..ايش الفايده الشهاده تتعلق فوق سريرك في النهايه ببرواز..وانتهى به الحال بجانب الماما..يبحث عن وظيفه..



-- اسره عانت الكثير..ووضعت املها كله في ذلك الشاب..وكانت النتيجه نسبته قليله فلم يدخل الجامعه اي انه بقي دون شهاده..بحث عن عمــل من اجل اسرته ولم يجد فكيف بااصحـاب الشهادات الذين لم يجدوا..سيجد هو..

حاول احد الجيران مساعدته وعرض عليه العمل عند فلان بن فلان..ذهب اليه.. بعد ان لبس ذلك الثوب..وكوى ذلك الشماغ..وعدل تلك اللحيـه..وكانه عريسل سيزف اليوم..وكانت النتيجه الرفض ليس من قبل صاحب العمل..فعذرا فهو سعودي كيف له ان يعمل في محطه بنزين..



حــول معه ذلك الجار وكان الرفض تسئلون لماذا سااقول لكم ماحدث..


انــا سعودي كيف اعمل كهربائــيـا..



انــا سعودي كيف اعمل سباكــا..


انــا سعودي كيف اعمل دهــانــا..



انا سعودي كيف اعمل في بقاله..



انــا..وانــا..وانــا......!!!!!



وذهبت الوظائف دون عوده فهو سعودي ومركزه لايسمح له بذلك..





وامتلئت القهاوي..وامتلئت الطرقــات..



شباب بعمر الزهور عاشوا اسوا الحالات..



وزادت البطــاله..



وزاد الم امتنا..



/

\

/

عذرا لكل شاب..



عذرا لكل شاب سعودي..



عذرا لكل شاب لمست كلماتي وترا حساسا لديه..



عذرا لكل شاب فلم اقصد هنــا السعووديين فقط..



ولكن بالتاكيد هذه صور ابناء وطني..



الامـر انتشر في جميع الدول العربيه والاسلاميه..



وكانت النتيجــه بطــاله..



لن اخص الحديث هنــا لااحد..



ولكن لكل شاب سعودي مر من كلماتي..اساله سؤالا واحدا..



ايعني انك سعودي ان لاتعمل الا بمركز مرموق..؟؟



ايعني انك سعودي ان لاتعمل كهربائي..سباك..دهان..؟؟



قبــل مده ناقشت العديد من الوزارات قضيه السعودة..وكان لها كثير من المؤييدين وتم الامـر..



واليوم اجد ابناء شعبي اول الرافظين فمركزهم لايسمح لهم بذلك..




طبــعــا هذه بعض الصــور التي تحضرني الان..واعتقد فيه غيرهم كثيــر.. نستنتج البطــاله..على الشباب والبنات..راح اخص الشاب هنــا لان البنت مو مهم زي الشاب..الشاب وراه مسؤليه..وبيت..وزواج..

سؤالي..



ساهم معي بقلمك في





- أيها الشاب تحدثو بكل حرية عن مشكلتك بالبطاله ... فقد تجد من خلالنا من يعينك ..؟؟


- ماسبب بانتشار ظاهره البطــاله..؟؟



- نريــد الحــل..نريـد منكـ نصيحه لهؤلاء فهذا هدفنـــا مالعوامل التي قد تؤدي لرفع هذه الظاهره..؟


قضيتنا خطيره للجميــع..



ارحب بجميع الاقلام هنــا..



فباالتاكيــد هدفنا واحد..



وشعارنــا واحد..



التقينا لنرتقي..



دمتم جميعا بحفظ الله ورعايته..


/
\
/


غلطة الايــام بانتظــاركم..



بقلمي [/align]

أختي العزيزة

سأقول أنه لاتوجد بطالة لأن البطالة تعرف بالأتي : عدم وجود فرص عمل لشباب قادرين مؤهلين راغبين في العمل . هذا من أبسط تعاريف البطالة

للأسف الشباب عندنا غير مؤهل وغير راغب في العمل


هذه حقيقة يجب أن يعيها المجتمع ويجب أن يدركها المجتمع , أتمنى أن لاتغضب أحد واتمنى أن يتم تقبلها بصدر رحب.


هل تقصدون أن شباب الثانوية مؤهلين؟ لا ليسوا مؤهلين ولاحتى للعسكرية عذرا إن كنت قاسيا في الإجابة

أم تقصدون شباب الجامعة ؟ للأسف غير مؤهلين وغير راغبين وهذه حقيقة وأعني الأغلب فهل خريج علم الإجتماع مثلا يملك كل الأدوات والمهارات الخاصة بعالم الإجتماع او إخصائي المجتمع؟ أم شهادة فيها عدد من المواد الدراسية الغير مفيدة...؟؟

اتفق معاكم في ضعف الجامعات وضعف مخرجات الجامعات فهذا يعني أن الطلاب ضعيفين

أعرف بعض القصص التي دار فيها الحديث عن التوظيف ووو وأشتكى عدة أشخاص من ضعف (خريجي الجامعات السعودية وعدم رغبتهم الجادة في العمل ورغبتهم في كرسي ونت وذت ست ,, اعتذر عن الكلام القاسي ولكن هي الحقيقة



هناك الكثير من المواقف التي تؤيد ماأقوله مثلا كم طالب لايدخل الجامعة وعندما يفشل يلتحق في مهارة معينة أو شغلة معينة؟ للأسف الأغلب سهر ليل ونوم نهار


الكلام كثير ولكن حبيت أطرح هالأفكار ولي عودة لمناقشتها لاحقا


تحياتي

فعلا ليس هناك بطاله

لان الوظائف موجوده ولكن رفض الشباب لها

هو الذي خلق مايسمى بطاله

العمل ليس عيبا ابدا مهما كان

لكن نسال الله الهدايه للجميع

فكل شخص ولديه عقل يفكر به

سلمتي اختي على الموضوع الرائع

لكي كل ودي

[align=center]


جبتهآآ على الجرح وكنك مادريت .....!!...


ولا يقولك ... لو جآت من غيرك ترى كان هآآين أما تجي منك يآآآآآآآآآآآهي قوية ..!!



طآآب يومك غاليتي ... وفعلا نقاشك مثلج للصدور


ببداية أعتذر على المقدمة لكن هي يلي خطرت على بالي ...


شووفي بتكلم من نظرتي أنا ... واسمحيلي مابناقشك على أسئلتك


يعني شاب فحط بعمره بالمدرسة ولقى ضرب وشتم لليييييل من اصحابه ومدرسينه وبالأخر يجيب نسبة زي

الخلق ماتزيد عن 50 % ويقولك انا أدفر داافووووووووور بالدفرنه وهذه نسبتي ...

ويللا سوينا حفلة بدون كيك عشانوو تخرج وبعدها ...

وطبعا معروفة الجامعات والكليات ماتدخل إلا الناس الهااااي هاااي او الناس يلي عندها اكسترا دفرنه بالنسبة

ومو هذا موضوعنا

نجي نتكلم عن حالة اغلبية الشباب

يللا يااحلوو قوووم دووور وظيفة أستحي على وجهك للحين تااخذ فلوس بكت الدخان ولا البيبسي من ابوك ولا امك ولااا يلي يقهر كمان يااخذ فلوووس من اخته الصغيرة يااابوي أنا هذه اختك وتاخذ منها اجل وين النشاامة والنخوة ... المووهم ...

يللا سوينا ملف علااقي وأبو صورة شمسية معرفة بلام القمرية وندور على وظيفة

طبعا بنسبة او بدون نسبة كلامي هنا للكل ...

يللا دوور بالجريدة (( مطلوب سباك براتب وقدره )) مثلا .. أو .. (( مهندس ديكور براتب وقدره ))) ..أو ...(( فني بالخطوط السعوديه )) ..أو .. (( مراسل بشركة مقاوولات ))

أنتي هنا ياغلطه جاوبيني بس وكمان الشباب يجابو أي الوظايف يختارها ....؟؟......

هـ هـ هـ هـ ..أن ماااأحتاروا بمهندس أو فني مااكون مفااهيم ...


ليش طبعا ....الأسباب ...(( معليش بتكلم فقط عن السباك لا مهانة لباقي الأعمال ..))

أنا فلااان ولد علاان اشتغل سباااك ...

أوو

أنا نسبتي تؤهلني أجيب أمها وعائلتها من اشغال قاال ايش سبااك

أوو

ولد خالة جدة عمتي يشتغل احسن مني وأنا لا ؟؟

يعني تسمعي البدع بالتعلليييييييييييق

وبالأخر وبعد كل اللف والدوران

أمي أديني خمس ريال حق بكت الدخان

ابويا أشحن جوالي

وتيتي تيتي متل مارحتي متل ماجيتي على قولة اهل الشام

وتقولوا بطالة وهم والمملكة كلها هنود وبكس وأفغان تكرف وشبابنا الناعم مسدح بين القهاوي والكوفيهات

والله وجيل يفتخر فيه والنعم ..!!

لي عوووده غلطة أعذريني..

[/align]

غلطة الايام ... رجاءا تقبلي شكري على طرحك هذا الموضوع الهام كعادتك دائما واحييك واحيي نشاطك الدائم

الموضوع اللي انتي طرحتيه للمناقشة شاغلني واهتميت بيه من فترة.وهو يحتاج الى متخصصين لدراسته ولكن ليسوا من ذوي الابراج العالية المعزولين عن الناس والحياة.

وقد يكون من المفيد الاستعانة ودراسة اراء الناس اللي بيشتغلوا فعلا لانهم ادرى بالمواصفات والمهارات المطلوب توافرها لكي يحصل خريج الجامعة او المعاهد المتخصصةعلى فرصة عمل جيدة.
ولاني بشتغل بشركة بها جنسيات من كل قارات العالم بإستثناء استراليا لدرجة اني حاسس اني في الامم المتحدة ولاني أصلا اهتميت بالموضوع ده.فاسمحوا لي بالمشاركة وسأحاول الا اطيل لان الموضوع فعلا هام ومتشعب.
وقد لاحظت ملاحظات على العرب وعلى السعوديين وبحاول احلل وافسر اللي بيحصل وللعلم الشركة متخصصة جدا وكلها مؤهلين علميا بشكل عالي الا مجموعة من السائقين (وهم هنود) أما باقي العاملين بإستثناء قسم شئون الموظفين الذي يوجد به كثير من السعوديين أما العامليين الفنيين اللذين تقوم عليهم الشركة فهم كالتالي: قلة من العرب وندرة من السعوديين وأغلبية من الهنود ثم الباكس ثم الفلبين و الاوربيين والامريكيين وحتى فيتنام وفنزويلا وبنما ؟ وثار في ذهني سؤال بنما وفنزويلا !!!! ايه اللي يخلي شركة تجيب ناس من البلاد البعيدة دي ؟ لوحدها تذكرة الطيران اللي بتتحملها الشركة أكيد غالية جدا؟؟ ووجدت الاجابة ان الشركات مضطرة لذلك فهي لاتجد سواءا داخل السعودية او البلاد العربية القريبة لاتجد من هو مؤهل بشكل كافي ليقوم بالعمل فتضطر اضطرارا الى إحضار المناسبين حتى ولو من بلاد بعيدة. اذن المشكلة الاولى :

[align=center]نقص المؤهلين المناسبين لسوق العمل[/align]
وهي مشكلة تتفرع منها مشاكل اخرى جانبية ، ورغم اني متاكد ان الهندي او الاوربي ليس اكثر ذكاءا بالتأكد من المصري او السعودي او السوري الا انني متاكد انهم اكثر صبرا واجتهادا وتحملا وهذا كافي جدا ليكون متميز.بتما نحب نحن الراحة والدعة ومشاهدة الفضائيات لاننا فاضيين. اذن المشكلة الثانية :
[align=center]اننا اقل صبرا واقل اجتهادا[/align]
وده اللي بنسميه الدلع لازم نبقى واضحين وصادقين مع نفسنا اذا كنا عايزين نحل المشكلة. ونحن جميعا نعرف ان الطالب يجر نفسه جرا ليذاكر فهو يقدم رجل ويؤخر اخرى وكأن السجان يجره الى السجن او ان ملائكة العذاب يجرونه الى جهنم اعاذنا الله واياكم منها ، وهو معذور جزئيا وليس كليا بسبب تخلف نظام التعليم نفسه .
والمشكلة الاكبر هي :
[align=center]نظام التعليم[/align]
فهو متخلف وعقيم ويعتمد على الحفظ والاستظهار وليس مهارات التحليل والتفكر المنطقي المتسلسل الذي يعرف المشكلة ثم يفرض الحلول الممكنة ويختبرها وصولا للنتيجة.كما ان من أهم عيوب التعليم عندنا انه لايوجد بعد الجامعة معاهد صغيرة متخصصة تعطي دورات تدريبية عملية مركزة في مجالات يحتاجها السوق بشدة فأنا أعرف ان كثيرا من خريجي الجامعات السعودية الجدد لا يجدون عملا مناسبا لانه يفتقر الى الخبرة والتدريب المناسب بينما لو تدرب في أحد هذه المعاهد لوجد عملا ممتازا ومعنا هنا خريجين هنود مضى على تخرجهم عام واحد فقط ولكنه أخذ الكورس التدريبي الذي أشرت اليه. فخريج اي جامعة في العالم لا يستطيع ان يعمل هذا للعمل الا اذا عمل به فترة طويلة (الخبرة يعني) او اخذ كورس تدريبي حقيقي. وهنا مشكلتين وهما للامانة ليسوا خاصين بالسعودية فقط بل العالم العربي ايضا الاولى هي:
لماذا لاتوجد مراكز تدريب خاصة وعالية المستوى الفني تعطي دورات تدريبية مكثفة ومركزة (مدتها شهرين او تلاتة) في مجالات متخصصة جدا يحتاجها سوق العمل.
المشكلة الاخري اذا مكنش فيه مراكز تدريب في بلدك ما تسافر تاخد التدريب ده في اي مكان كويس ؟؟ ايه المشكلة ما انت بتسافر تتفسح خليها فسحة وتدريب وساعتها هتلاقي شغل ممتاز.
مشكلة أخرى وهي :
[align=center]نوعية رجال الاعمال[/align]
وده فالعالم العربي كله مش في السعودية بس فالاغلبية(الاغلبية مش الجميع) منهم تهتم بالمشروعات اللي بتجيب مكسب سريع مش بالمشروعات الانتاجية مثلا بدلا من استيراد السيارات كاملة لماذا لا ينشىء مصنع لتجميعها وصناعة بعض المكونات المحلية مثل زجاج السيارة والمرايات والمساحات والفوانيس الامامية والخلفية والردياتير وضفاير الكهربا ومثل هذه الاشياء الصغيرة تحت اشراف المصنع الرئيس في اليابان او امريكا وسنة بعد اخرى تزداد نسبة المكونات المحلية وهكذا تبني قاعدة من المهندسين والفنيين يمكن في يوم من الايام تستطيع صناعة سيارة كاملة والتجربة دي حصلت في مصر في الستينات ووصلت نسبة المكونات المحلية الى 90%.
مشكلة اخرى خاصة برجال الاعمال وهي ان يكون صاحب شركة صغيرة او متوسطة فيأتي بإبنه او اي من اقرباؤه ليعينه مدير مالي او مدير عام او مدير مشروعات وهوليس لديه الخبرة الكافيه ليقوم بالادارة وهذا من اكبر الاخطاء ويؤدي بالشركة الى الضياع. مش معقول شاب صغير لسه متخرج من الجامعة يبقى مدير عام او مدير مشروعات احنا ها نهرج دي عزبة كده مش شغل.
كل ده رغم اني معجب التجربة السعودية لانها بتستغل مواردها أفضل من دول تانية كتير.
ملاحظة اخيرة:
صعب جدا ان شاب متعودش انه يشتغل اصلا تطلب منه انه يشتغل سباك او نجار او دهان ده ظلم ليهم، مش لان المهن دي عيب لأ لكن لانه متعودش انه يبذل جهد بدني فالشغل هيبقى صعب جدا عليه. وده موضوع حسب التعود والتربية.
أخيرا فيه نماذج سعودية كتير ناجحة جدا جدا وشوفوا السعوديين اللي بيشتغلوا في ارامكو ما شاء الله عليهم نماذج مشرفة حقيقي.
[align=center]تقبلوا تحياتي و مروري .... شكرا غلطة الايام
مسافر زاده الخيال[/align]

[align=center]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غريب فكر أختي العزيزة سأقول أنه لاتوجد بطالة لأن البطالة تعرف بالأتي : عدم وجود فرص عمل لشباب قادرين مؤهلين راغبين في العمل . هذا من أبسط تعاريف البطالة للأسف الشباب عندنا غير مؤهل وغير راغب في العمل هذه حقيقة يجب أن يعيها المجتمع ويجب أن يدركها المجتمع , أتمنى أن لاتغضب أحد واتمنى أن يتم تقبلها بصدر رحب. هل تقصدون أن شباب الثانوية مؤهلين؟ لا ليسوا مؤهلين ولاحتى للعسكرية عذرا إن كنت قاسيا في الإجابة أم تقصدون شباب الجامعة ؟ للأسف غير مؤهلين وغير راغبين وهذه حقيقة وأعني الأغلب فهل خريج علم الإجتماع مثلا يملك كل الأدوات والمهارات الخاصة بعالم الإجتماع او إخصائي المجتمع؟ أم شهادة فيها عدد من المواد الدراسية الغير مفيدة...؟؟ اتفق معاكم في ضعف الجامعات وضعف مخرجات الجامعات فهذا يعني أن الطلاب ضعيفين أعرف بعض القصص التي دار فيها الحديث عن التوظيف ووو وأشتكى عدة أشخاص من ضعف (خريجي الجامعات السعودية وعدم رغبتهم الجادة في العمل ورغبتهم في كرسي ونت وذت ست ,, اعتذر عن الكلام القاسي ولكن هي الحقيقة هناك الكثير من المواقف التي تؤيد ماأقوله مثلا كم طالب لايدخل الجامعة وعندما يفشل يلتحق في مهارة معينة أو شغلة معينة؟ للأسف الأغلب سهر ليل ونوم نهار الكلام كثير ولكن حبيت أطرح هالأفكار ولي عودة لمناقشتها لاحقا تحياتي

[align=center]

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ندى الزهور فعلا ليس هناك بطاله لان الوظائف موجوده ولكن رفض الشباب لها هو الذي خلق مايسمى بطاله العمل ليس عيبا ابدا مهما كان لكن نسال الله الهدايه للجميع فكل شخص ولديه عقل يفكر به سلمتي اختي على الموضوع الرائع لكي كل ودي